ITSG überzeugt sein Team mit günstigem Jobticket und anderen Benefits

Unsere Kolleginnen und Kollegen pendeln häufig zur Arbeit – zum Teil über weite Strecken. Als moderner Arbeitgeber reagiert die ITSG darauf mit einem agilen Arbeitsumfeld und flexiblen Angeboten. Die Einführung eines Jobtickets bringt nicht nur eine Kostenersparnis für die Mitarbeiter, sondern fördert auch den Umweltschutz und die Flexibilität bei der Wahl des Verkehrsmittels.

Im Rhein-Main-Gebiet lässt es sich gut leben und arbeiten. Malerische Städte aus dem Mittelalter oder der Römerzeit sind umgeben von modernen Industrien und vielen Autobahnkreuzen. Aber der Verkehr rund um die Bankenmetropole Frankfurt ist morgens oft die erste Nervenprobe für unsere Kolleginnen und Kollegen. Ähnlich geht es allen, die in unserer Niederlassung in Berlin arbeiten, auch hier ist der Verkehr oft eine Herausforderung.

Agiles Arbeitsumfeld und flexibler Arbeitsweg

Unsere aktuelle Umfrage auf LinkedIn zeigt, dass der Weg zur Arbeit ganz unterschiedlich zurückgelegt wird: Mit 31 Prozent ist das Auto noch der Sieger, aber bereits 28 Prozent nutzen das Fahrrad oder die eigenen Füße. 24 Prozent vertrauen auf öffentliche Verkehrsmittel und 17 Prozent entscheiden nach Tagesform. Als moderner Arbeitgeber möchte die ITSG die unterschiedlichen Bedürfnisse nach agiler, hybrider Arbeit und effizientem Pendeln mit den wichtigen Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz verbinden. Deshalb bieten wir seit kurzem verschiedene Benefits in diese Richtung an.

Anstehender Umzug und viele Benefits wie ein günstiges Jobticket

Mit dem Umzug Ende Mai an den Kaiserleikreisel in Offenbach macht die ITSG nicht nur den Sprung in die Großstadt, sondern bietet dem Team auch ganz neue Möglichkeiten, flexibel ins Büro zu kommen: Es gibt 50 Parkplätze für Autos, aber auch einen Fahrradkeller und eine S-Bahn-Haltestelle direkt vor der Tür.

Um das autofreie Pendeln zum und vom Büro zu fördern, bietet die ITSG schon seit Längerem das JobRad-Leasing an. Neu hinzugekommen ist das Deutschlandticket als Jobticket, stark vergünstig durch eine anteilige Kostenübernahme durch die ITSG. Diese Benefits ergänzen die bereits bestehenden Mitarbeitervorteile wie beispielsweise die kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung oder die betriebliche Altersvorsorge.

Hinter allen Benefits steht eine Idee: Wir arbeiten flexibel und vertrauensvoll zusammen – digital im Home Office oder im Büro. Gesundheitsvorsorge, Fitness und umweltbewusstes Handeln werden gezielt gefördert. Für das positive Arbeitsklima und durchdachte Benefits wurde die ITSG übrigens wiederholt von kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Kostenersparnis und Umweltschutz kommen gut beim Team an

Klar, die Kolleginnen und Kollegen freuen sich natürlich über einen finanziellen Beitrag zu ihren Fahrtkosten – manche Kollegen legen immerhin 100 Kilometer pro Tag zurück. Dass das Jobticket gut ankommt, zeigt auch die Statistik: Bereits im ersten Monat nach der Einführung hat fast die Hälfte der gesamten Belegschaft das Jobticket beantragt.

Und deshalb findet unsere Projektmanagerin Tong das Jobticket hervorragend: „Dass ich das Jobticket als ITSG-Mitarbeiterin viel günstiger bekommen kann, ist auf jeden Fall ein toller Benefit. Zudem steigt auch die Motivation der Belegschaft, in das öffentliche Verkehrsmittel umzusteigen, somit tun wir was Gutes für die Umwelt.“

Für ihre Kollegin Isabell liegt der Hauptvorteil in der Flexibilität: Wegen der Nähe zur S-Bahn kann sie  nun flexibel zwischen Auto, Öffentlichen oder Fahrrad wählen: „Ich finde das Jobticket sehr schön und habe mich darüber gefreut, weil ich relativ nah an einer S-Bahn-Station wohne und nun die Möglichkeit habe, zwischen Fahrrad, Auto und S-Bahn frei und tagesabhängig zu wählen. Egal ob privat oder für die Fahrt ins Büro.“

Auch Gruppenleiter Thorsten gern flexibel: „Da ich im Ort keinen Bahnhof habe, werde ich das Auto weiterhin zumindest für die Strecke zum Bahnhof nutzen. Ich werde aber sicherlich eine gute Mischung zwischen Auto und Bahnfahrt finden.“

Und für Anna aus dem Einkauf löst das Jobticket sogar ein zentrales Problem: Durch den Umzug nach Offenbar hat sich ihr Arbeitsweg leider verdreifacht – eigentlich ein ordentlicher Schlag ins Spritkostenkonto. „Ich werde ganz oder teilweise auf die Bahn umsteigen, um zur Arbeit zu kommen“, sagt sie. Den Weg ins Büro kann sie nun individuell und kostengünstig mit der Bahn zurücklegen – und tut damit auch noch etwas Gutes für die Umwelt.

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